为全面贯彻习近平总书记关于大力推进产学研深度融合和在湖北武汉考察时的重要讲话精神以及重视发挥老科技工作者作用的系列指示，按照中国老科协助力企业技术创新三年行动计划的要求，进一步发挥武大老科技工作者的优势，助力企业技术创新，武汉大学老科协积极开展系列活动。
7月1日，中国老科学技术工作者协会副会长、武汉大学原党委书记李健教授，武汉大学老科技工作者协会会长、武汉大学原发展研究院院长李光教授，武汉大学离退休工作处处长彭若男一行9人前往盛隆电气，建立武汉大学老专家工作站，并签订备忘录。
盛隆电气党委书记、董事长谢元德，党委副书记、副董事长、湖北省中小企业协会会长谢清伦，党委副书记、副总裁代莉等相关负责人参加接待，并陪同李健教授一行参观盛隆大厦立达厅、科技展、盛隆一眼、智慧工厂及盛隆园，深入了解企业文化及相关产品等。李光教授代表武汉大学老科协、谢元德董事长代表盛隆电气、谢清伦会长代表湖北省中小企业协会签订了《关于在盛隆电气集团建立武汉大学老专家工作站备忘录》和《关于武汉大学老科技工作者协会组建老专家服务团为湖北省中小企业协会提供技术支持和决策咨询备忘录》。工作站建成后，以李健教授领衔的老专家，将组织有关科技人员为企业提供管理咨询、技术咨询、人才培养、品牌影响力提升等方面的服务，助力服务企业高质量发展。服务团成立后，以李燕萍教授领衔的老专家服务团，将为湖北省中小企业协会在推动政产学研用合作、建立与工信部中小企业局的直接联系、培育“专精特新”中小企业、开展专项调研、为政府建言献策等方面，提供技术支持和决策咨询。
座谈会上李健教授表示此次来盛隆电气，是武汉大学老科协企业行的第一站，也是园区行的第一站。标志着武汉大学在服务企业方面迈出了新的步伐，三方在进一步推进产学研融合进行新的探索和尝试。李健教授指出，盛隆电气在几十年间发展迅速，得益于三个原因，一是得益于赶上一个好时代，盛隆电气是伴随着改革开放诞生的第一批民营企业，已从幼苗成长为参天大树，成为电气开关行业的领军企业。二是得益于一个好的领头人，董事长谢元德是个有情怀、有格局、有胆识、有定力的企业家，始终坚持“走正道、办良企、育人才”，不仅是一名优秀的企业家，也是优秀的共产党员。三是得益于好制度，盛隆电气独创的群体老板体制带领盛隆高速前行、生生不息，盛隆电气成为创业者的共同体，成为国家通过辛勤劳动，实现先富带后富最后走向共同富裕的试验区。
座谈会上李健教授表示此次来盛隆电气，是武汉大学老科协企业行的第一站，也是园区行的第一站。标志着武汉大学在服务企业方面迈出了新的步伐，三方在进一步推进产学研融合进行新的探索和尝试。李健教授指出，盛隆电气在几十年间发展迅速，得益于三个原因，一是得益于赶上一个好时代，盛隆电气是伴随着改革开放诞生的第一批民营企业，已从幼苗成长为参天大树，成为电气开关行业的领军企业。二是得益于一个好的领头人，董事长谢元德是个有情怀、有格局、有胆识、有定力的企业家，始终坚持“走正道、办良企、育人才”，不仅是一名优秀的企业家，也是优秀的共产党员。三是得益于好制度，盛隆电气独创的群体老板体制带领盛隆高速前行、生生不息，盛隆电气成为创业者的共同体，成为国家通过辛勤劳动，实现先富带后富最后走向共同富裕的试验区。
此次活动也是我校老科协组建临时党支部后的首次主题党日活动。武汉大学老科协将继续推进老科技工作者“企业行”“地市行”“社区行”活动，并纳入中国老科技工作者协会组织实施的“万名老专家进万企”行动中去。（张辉）
